ROLE — Готовность к организационному обучению и использованию оценочных инструментов (The Readiness for Organizational Learning and Evaluation Instrument).
Данный инструмент разработан для организаций, которые желают определить степень своей готовности к выполнению программ организационного обучения, освоению оценочной практики и постановки поддерживающих процессов. Результаты применения инструмента помогают:
- Распознавать характеристики, свойственные «обучающейся организации (learning organization);
- Диагностировать интерес к проведению оценки, способствующей организационному обучению;
- Выявлять сильные стороны, способные усиливать процессы формирования запросов коценочной практике;
- Определять проблемные зоны, которые нуждаются в организационных изменениях и развитии.
Организация может использовать результаты применения инструмента ROLE для концентрации усилий на улучшении или дальнейшему укреплению тех направлений, которые имеют значение для расширения индивидуального командного и организационного обучения.