Теория изменений — раскрываем механизмы социальных преобразований

10 сентября для специалистов сферы детства был организован онлайн-тренинг по применению Теории изменений как инструмента планирования и оценки. На тренинге присутствовало более 70 специалистов. Работа была разделена на 4 части:

  • Теоретическая часть
  • Планирование результатов и предпосылок
  • Раскрытие механизма преобразований
  • Формулировка допущений

В самом начале Ольга Евдокимова кратко напомнила присутствующим об основных понятиях, которые входят в Теорию изменений. В частности, Ольга отметила, что участники проектов Фонда Тимченко и «Эволюции и Филантропии» уже хорошо освоились с цепочкой результатов и показателей. Но необходимо делать следующий шаг и переходить к работе с допущениями и предположениями, а также более подробно раскрывать механизмы социальных преобразований, включая действия и отношения со стейкхолдерами.

Для отработки практических навыков участники разделились на 4 группы в соответствие с направлениями тематических сообществ: семьи с особыми детьми;  замещающие семьи; социализация подростков / выпускников сиротских учреждений; социальные приюты / кризисные центры для матерей с детьми.В каждой группе работало 2 куратора, которые предварительно «заготовили» перечень типовых результатов для того или иного типа практики.

Участники выстраивали цепочки результатов, а также определяли причинно-следственные связи между ними. Далее, необходимо было выбрать 1 или 2 цепочку и более подробно сформулировать, почему важно достижение именно этих социальных результатов, почему только они обеспечат достижение долгосрочного социального эффекта для целевой группы; а также, какой должен быть набор действий и почему  он обеспечит достижение социальных результатов в данном конкретном контексте и что представители целевой группы должны думать, чувствовать или делать, получая услугу, участвуя в мероприятиях программы. В заключительной части участники попытались обозначить факторы внешней среды, которые будут либо препятствовать реализации программы либо способствовать.

«Мы первый раз отрабатывали такой формат совместной работы. Обратная связь была положительной, большое спасибо всем за вовлеченность» — отметила Ольга Евдокимова.

Метки: , , ,