Анализ потребностей в повышении квалификации по теме оценки в сфере детства

В ноябре мы провели онлайн-опрос потребностей в повышении квалификации по теме оценке эффективности среди организаций сферы детства. В опросе приняли участие более 50 организаций из более чем 24 регионов. Результаты сложились следующим образом, а именно:

  1. Около 90% респондентов отметили, что имеют довольно высокую потребность в повышении квалификации в сфере оценке. При чем, 50% респондентов отметили очень высокую потребность в повышении квалификации.

2. Более 90% респондентов сказали, что они хотели пройти курс повышения квалификации, если таковой мы запустим. Среди них  — 36,5% это те, кто прошли этот курс обязательно, а 55,8% скорее всего бы прошли.

3. По дополнительным опциям, которые хотелось бы видеть в курсе, ответы распределились следующим образом:

67,3% заинтересованы в получении информационных рассылок материалов по теме оценки;

61,5% интересует возможность стажировки;

59,6% заинтересованы в обучении на конкретном кейсе;

55,8% хотели бы принять участие в групповых обсуждениях, обмене опытом с участниками курса

53,8% хотели бы получить сертификат о повышении квалификации

50% важны тематические ресурсные группы для обсуждения узкопрофессиональных вопросов;

48,1% хотели бы получить в индивидуальные консультации

4. По типу организации распределились следующим образом:

5. В опросе приняли участие организации из 24 регионов РФ

В целом, по итогам опроса, можно сделать вывод о необходимости постоянного обучения для специалистов НКО, работающих в сфере детства по теме оценки эффективности, а также наличие постоянных информационно-консультационных мероприятий, а также оффлайн встреч для решения практических задач.

Метки: